2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是“八八战略”实施20周年。温州市机关事务管理局认真贯彻落实省、市“新春第一会”部署要求，聚焦“五个机关事务”打造，全面实施“六大行动”，加快推动机关事务工作高质量发展。

一是全面实施模范政治机关建设行动。健全习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神闭环落实机制，推动党的全面领导贯穿机关事务工作各方面全过程。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市办法精神，着力防范和化解关键领域、关键环节、关键岗位的风险隐患。

二是全面实施改革创新示范引领行动。投用机关事务在线应用，争创全市数字化改革最佳应用。强化与国管局“数正云”和省机关事务局“浙里好管家”的贯通应用，推动跨层级、跨部门、跨业务数据共享。高质量完成标准化实训、标准化信息化“两化融合”等三个“国字号”试点的评估验收。强化标准供给，加大标准宣贯力度，争创全国机关事务标准化示范单位。

三是全面实施集中统管提档升级行动。切实加强房产资源的集中调配和超标使用整治，保证规范集约高效使用。按规定做好公车处置、更新、调拨等工作，打造便捷、高效、透明的保障和监管模式。扎实推动公共机构绿色低碳转型，全方位推进县（市、区）合同能源管理项目建设，大力推进节约型机关、节水型单位等各类创建行动。

四是全面实施服务保障品质跃升行动。切实做好重要会议、重大活动的服务保障，加强全流程的协调联动。加强办公用房、公务出行、机关餐务、机关幼教等服务供给，高效有序做好机关运行保障。聚焦餐饮、校园、房产等重点领域，抓牢安全生产各项工作，确保安全稳定。

五是全面实施机关运行降本增效行动。全面推行机关运行成本统计调查，健全使用监管机制，确保经费支出从严从紧、合理适度。推进资源集约节约和循环利用，在带头推进绿色办公、倡导绿色出行中率先垂范。做好公务用餐管理，建立机关食堂浪费通报制度，切实杜绝“舌尖上的浪费”。

六是全面实施干部人才队伍变革行动。强化教育培训，全面提升本领能力。引进急需紧缺的专业人才，优化队伍年龄和专业结构，全力打造高素质队伍。激励先进、鞭策后进，增强干部职工对机关事务工作的荣誉感和认同感。加强与高等院校、专业机构的合作，做强机关事务研究院等智库平台。